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更新于 12月31日

人力行政經理

1.3萬-2萬
  • 青島市北區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

中級人力資源管理師高級人力資源管理師績效管理薪酬福利招聘
(一)人力資源管理
1、制定并落實員工招聘計劃,增強公司的吸引力;
2、策劃和組織員工培訓和發展計劃以提高員工技能;
3、完善公司績效管理體系,優化績效考核制度、流程,組織實施績效考核。
4、根據公司發展戰略,建立并完善員工薪酬福利體系,制定有效的中短期激勵機制。
5、負責員工關系管理,維護良好的人際關系。
6、支持公司文化發展,促進企業內部溝通和共識。
(二)行政管理
1、負責簡歷健全公司各項行政管理制度及相關工作流程;
2、負責公司固定資產、低值易耗品的管理工作,按時組織盤點,確保公司的資產安全;
3、負責公司相關行政事宜內外部聯系及審核各項行政費用核銷和分析;
4、負責公司會議管理,按時完成會議組織及督辦工作。
5、負責監督公司辦公環境衛生維護、檢查,確保辦公環境整潔有序。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,人力資源相關專業優先。
2、5年以上人力行政工作經驗,3年以上團隊管理經驗。
3、熟悉人力資源六大模塊工作及流程,熟悉國家及地方各項法律法規。
4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力,較強的責任感與敬業精神。
福利待遇:
周末雙休、靈活工時、五險一金、節日福利

工作地點

青島市市北區敦化路328號諾德廣場B座2611

職位發布者

張娜/人事經理

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公司Logo青島朗峰國際貨運代理有限公司
青島朗峰國際貨運代理有限公司(新峰國際海運)是交通部批準的注冊資金3000萬的一級貨運代理企業。公司擁有從業多年的專業團隊,本著以“服務客戶為導向”的理念,竭誠為廣大客戶提供專業、優質的海運服務。公司成立至今,發展迅速,鋼材年海運量超300余萬噸,年操作船舶400余個航次。在航運市場低迷時期,我司逆市迅速發展憑借的是企業始終如一的服務宗旨“誠信為本、服務客戶、盡善盡美”。現業務范圍已遍及:東南亞、印巴、中東、非洲、中南美、地中海及歐洲。公司本著客戶至上的原則,努力確保船舶安全高效運營,保障客戶貿易的順利進行,先后與各大貿易商和鋼廠建立了良好和緊密的合作關系,代表性客戶有:1)貿易商:中建材、廈門建發昌富麗、廈門國貿、保利華越、浙江誠通、天津物產、寧波中基、唐山宏忠鋼鐵、河北宇軒、上海鋼銀、杭州象石、MAC STEEL。2)鋼廠:日照鋼鐵、山東鋼鐵、包頭鋼鐵、燕山鋼鐵、河北敬業鋼鐵、唐山天柱鋼鐵、唐山鑫達鋼鐵、秦皇島國陽鋼鐵、唐山盛財鋼鐵等。在廣大客戶和船東的支持下,經過數年的不懈努力,公司打造出了幾條具備優勢的精品件雜貨航線,在這幾條出口航線上具備了較強的鋼材件雜貨運輸的整合能力,分別是:1:越南泰國航線 2:新加坡,馬來西亞,緬甸航線3:中南美航線。4:非洲航線(含東非和西非航線)5:紅海、地中海和歐洲航線以上航線基本可以全方位的滿足客戶的需求,無論是在航次的密集度,船期的準確度,操作的專業度以及執行力在行業內均具有一定的優勢。青島朗峰國際貨運代理有限公司通過認真,細致的服務,人性化的管理,不僅贏得了國內外廣大客戶的贊許,同時也建立了一支物流經驗豐富、業務操作熟練、高素質、外向型的專業人才隊伍,滿足客戶多層次、個性化的服務需求。今后,我司仍將不斷求實進取,精進創新,使我們的服務工作日臻完美,與您一起在全球的商戰中步步為贏、穩操勝券。愿我們真誠攜手,共創未來!
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