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崗位職責(zé):

1、與負(fù)責(zé)人共同組建公司濟(jì)南運(yùn)營中心，組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)、管理團(tuán)隊(duì)，制定公司人力資源目標(biāo)和總體方案；

2、提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的方案和建議，提高公司的綜合管理水平；

3、組織制定員工招聘、聘任、調(diào)動(dòng)、考核、晉升、獎(jiǎng)懲、職稱和技術(shù)等級(jí)評(píng)定等人事管理的方針、政策、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行；

4、處理公司組建管理過程中的重大人力資源和行政類問題；

5、前期親自參與操作和熟悉公司業(yè)務(wù)；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

任職條件：

1、本科以上學(xué)歷，具備相關(guān)專業(yè)和相關(guān)工作崗位經(jīng)歷；

2、愿意參與新公司團(tuán)隊(duì)組建，從無到有的過程。