400-885-9898
职位描述
教育類
【要求】年齡不超過30歲，最多放寬至31歲
統招本科或專升本（可放寬至大專，但是大專相應的經驗要求和面試標準會提高）
普通話標準，沒有口音
自備電腦、自備手機（企業微信）
【工作時間】9-21點，帶群期間9:00-22:00可以及時回復用戶和公司消息，每周出勤六天，周日單休
薪資結構：
8K-17K（實際的薪資在這個左右，但招聘網站的薪資跨度到不了這么大）
boss上可寫10k-15k、12k-17k
薪資范圍8-17K/月，底薪＋績效＋獎金構成，底薪＋績效（滿勤情況下）7K左右/月，面試通過后溝通薪資
【崗位職責】
1、負責帶領團隊做好社群運營、轉化動作，為團隊轉化率負責；
2、負責完善社群運營策略及規范流程，推送社群良性發展；重視用戶滿意度，深入挖掘用戶需求及價值；
3、分析社群用戶數據，與各部門同事協作提升用戶體驗；
4、關注團隊成員工作狀態，做好人員留存&維護；
【任職要求】
1、統招本科及以上學歷，市場營銷專業優先；1年以上社群銷轉團隊管理經驗，有一定教培經驗和營銷能力；
2、熟練運用各類辦公軟件、熟悉互聯網用戶運營，對運營數據敏感，擅長用戶分層、行為分析;
3、善于站在用戶角度思考和體驗產品，根據用戶需求敏銳地捕捉產品改善的機會及異常問題點；
4、團隊意識較強，有責任心、自律、有規劃有目標感、積極主動；
5、具有較強的溝通協作能力及執行力，有效把控時間節點，對結果負責。
6、能夠接受加班，彈性工作制
【薪資福利】
- 薪資待遇：薪資范圍8K-17K+/月，另有豐厚年終獎；
- 社保公積金：入職簽訂勞動合同，繳納所在地五險一金；
- 節假日福利：帶薪年假、節假日禮物、生日禮品卡；
- 日常關懷：提供下午茶、定期團建、公司旅游……
- 培訓：入職后提供全面的公司業務培訓
- 辦公形式：遠程居家辦公，無需通勤~快樂工作
- 晉升通道：組長-組長管理，表現優秀的組長有機會獨立負責新項目
【你可獲得】
- 體驗互聯網高效工作模式，自由平衡工作與生活。
- 相對靈活的工作時間，前提是及時做好用戶服務與溝通反饋。
- 融入年輕、扁平化管理的團隊，擁有極佳工作氛圍，與優秀伙伴共同成長進步。
- 參與快速發展的創業項目，收獲推動團隊業務發展的成就感，深入了解創業及商業核心邏輯知識。
我們希望和一群優秀的同學一起，做一些有趣的、有挑戰的事；共同成長，成為更好的自己。
作為一家成員絕大多數是95后的創業公司，我們的優勢就在于有一顆年輕有激情的心、在于習慣用智慧（而非單純的體力）解決問題的思維方式，在于有通過工作更好地認識世界、更好地生活的強大原動力，我們希望你在這里是有生命力的、是快樂的。
【崗位職責】
1、負責帶領團隊做好以微信為主的社群運營、轉化動作和管理，通過有效的運營手段提高社群活躍度，營造良好的社群氛圍，為團隊轉化率負責；
2、負責完善社群運營策略及規范流程，參與撰寫內部SOP文檔，推送社群良性發展；重視用戶滿意度，深入挖掘用戶需求及價值，提高用戶參與度和滿意度；
3、監控社群運營數據，分析用戶行為，收集用戶反饋，與各部門同事協作提升用戶體驗，確保達成業務目標；
4、管理社群團隊，關注團隊成員工作狀態，做好人員留存&維護；
【任職要求】
1、本科以上學歷，市場營銷專業優先；1年以上社群銷轉團隊管理經驗，有一定教培經驗和營銷能力；
2、熟練運用各類辦公軟件、熟悉互聯網用戶運營對運營數據敏感，擅長用戶分層、行為分析;
3、善于從用戶角度思考和體驗產品，根據用戶需求敏銳地捕捉產品改善的機會及異常問題點；
4、團隊意識較強，有責任心、自律、有規劃有目標感、積極主動；
5、具有較強的溝通協作能力及執行力，有效把控時間節點，對結果負責。
6、可以接受加班，彈性工作制
【薪資福利】
- 薪資待遇：薪資范圍8K-17K+/月，另有豐厚年終獎；
- 社保公積金：入職簽訂勞動合同，繳納所在地五險一金；
- 節假日福利：帶薪年假、節假日禮物、生日禮品卡；
- 日常關懷：提供下午茶、定期團建、公司旅游……
- 培訓：入職后提供全面的公司業務培訓
- 辦公形式：遠程居家辦公，無需通勤~快樂工作
- 晉升通道：組長-組長管理，表現優秀的組長有機會獨立負責新項目
工作地点
凱德天府(天仁路店)1
入职公司信息
- 入职公司: 某大型公司
- 公司地址: 北京海淀區
- 公司人数: 500-999人
认证资质
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發，代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，
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