崗位職責:
【崗位職責】
流程提報:包括藥品、耗材申請提報、設備申報、后勤物資申請、品牌宣傳需求申請、會務申請等流程提報。
行政管理:協助科主任完成臨床行政管理類工作,包括科室工作總結、科室匯報材料整理、PPT制作等。
文檔管理:負責整理和歸檔科室各類文件、合同、會議紀要等重要資料,確保信息的準確性和可追溯性。
會議安排:協助組織并安排科室內部會議及外部活動,包括會議室預定、會議通知發送、會議材料準備及會議記錄等。
差旅管理:負責科室員工出差的行程安排、機票酒店預訂、費用報銷等事務,確保出差順利進行并符合公司規定。
日程處理:科室醫師日常出診排班安排,同時協助科室進行多點執業醫師管理及對應考勤統計。
其他事項:科室日常工作中科主任及專科運營經理交辦的其他內容。
任職要求:
1、大專及以上學歷,行政管理、商務管理、文秘或醫學相關類相關專業優先;
2、1年以上行政或相關領域工作經驗,優秀應屆畢業生亦可考慮;
3、熟練掌握Office辦公軟件(Word、Excel、PPT等);
4、責任心強,細心認真,注重細節,能承受一定的工作壓力;
5、良好的溝通協調能力、服務意識,對待工作熱情積極,樂于助人;
6、具備一定的解決問題的能力,能在遇到挑戰時主動尋找解決方案。