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一、崗位職責(zé)
向董事會(huì)負(fù)責(zé)，全面組織實(shí)施公司董事會(huì)決議和各項(xiàng)任務(wù)，負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營工作。
1.根據(jù)董事會(huì)要求確定公司的經(jīng)營方針，建立公司的經(jīng)營管理體系并組織實(shí)施和改進(jìn)，為經(jīng)營管理體系運(yùn)行提供足夠的資源；
2.主持公司日常各項(xiàng)經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案；
3.擬訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案、利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案并報(bào)董事會(huì)審議批準(zhǔn)；
4.召集和主持公司總經(jīng)理辦公會(huì)議，協(xié)調(diào)、檢查和督促各部門的工作；
5.組建公司經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)，提名公司高層管理人員的人選，并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)；
6.協(xié)調(diào)與政府各職能部門關(guān)系，爭取政策、資金及各項(xiàng)支持；
7.全面負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作，塑造企業(yè)形象；
8.代表公司對外處理業(yè)務(wù)，理順外部關(guān)系，開展公關(guān)活動(dòng)，營造滿足公司經(jīng)營發(fā)展需要的良好外部環(huán)境、聚合優(yōu)勢資源，助力公司業(yè)務(wù)發(fā)展；
9.制定公司應(yīng)急預(yù)備方案，妥善處理各種突發(fā)性事件。
二、任職資格
1.具有碩士研究生及以上學(xué)歷（特別優(yōu)異者可放寬學(xué)歷要求），農(nóng)業(yè)行業(yè)十年以上管理經(jīng)驗(yàn)，在科研院所、高校、政府部門從事相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)管理工作的優(yōu)先考慮；
2.具有卓越的協(xié)調(diào)組織能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、執(zhí)行能力，能圓滿完成董事會(huì)下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo)；
3.具有良好的職業(yè)操守與職業(yè)素養(yǎng)，豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，良好的決策能力和影響力；
4.熟悉國家法律法規(guī)及行業(yè)相關(guān)政策；具備良好的談判能力、應(yīng)急能力、公關(guān)能力及溝通協(xié)調(diào)能力，具有敏銳的市場洞察力及良好的策劃組織能力。