您選擇的依據(jù):
面對(duì)經(jīng)濟(jì)下行周期,我們需要更多的實(shí)習(xí)生和應(yīng)屆生,主要目的是為社會(huì)培養(yǎng)可操作性人才,留下則成為我們的核心骨干,離開則成為百家爭的優(yōu)秀人才,塑造過程是彼此價(jià)值觀認(rèn)可的過程,很難有一如既往,但卻相信天道酬勤,勤能補(bǔ)拙,業(yè)精于勤,每天都是跟打仗一樣,忙的不亦樂乎,讓自己在30歲前跟著公司可以財(cái)富自由,或者在公司5年離開后,可以推薦到更好的企業(yè)發(fā)展,或事業(yè)編,或上市公司,前提是你能留下,且為這里付出一切。
公司有一些同事,通過努力,實(shí)實(shí)在在的做到了,并且也得到了推薦到了更好的企業(yè),在公司時(shí)1500元/月,推薦到企業(yè)去15000元/月,還有一些在世界五百強(qiáng),例如 華為、摩根士丹利等跨國性企業(yè),月薪3萬美元起步等,這與公司的企業(yè)價(jià)值觀有著密不可分的作用,期待你來跟著我們一起,尤其是大一新生,來的越早,跳的越高。
崗位要求:
·具有統(tǒng)招1本以上文化程度和較強(qiáng)的文字組織能力;
·熱愛本公司,有較強(qiáng)的工作能力和綜合管理協(xié)調(diào)能力;
·努力學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心。
參加會(huì)議:
·參加公司年度總結(jié)會(huì)、計(jì)劃平衡協(xié)調(diào)會(huì)及其重在會(huì)議;
·參加季、月度總經(jīng)理辦公會(huì)、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)、考核評(píng)比等會(huì)議;
·參加臨時(shí)緊急會(huì)議與總經(jīng)理參加的有關(guān)專題會(huì)議;
·參加本部門召開的有關(guān)工作會(huì)議。
?實(shí)習(xí)期開始
基本薪水第1月1200-1700 第2月2000 第3月2500 每個(gè)月漲500 至4000-6000元/月
基本+(根據(jù)年終有分紅獎(jiǎng)勵(lì)2-10w),滿6個(gè)月繳納五險(xiǎn)一金(各50%)+含工作餐+管住宿+培訓(xùn)+有話費(fèi)+獎(jiǎng)金+早到獎(jiǎng)=綜合6-9k/月
?其他收入福利
另外入職就有:交通50+話費(fèi)70+獎(jiǎng)金x+早到獎(jiǎng)300+業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)1.5‰+過節(jié)福利500+手把手培訓(xùn)專業(yè)技能……
?學(xué)習(xí)技能大禮包
拍攝+剪輯+后期+宣發(fā)+新媒體+運(yùn)營+文案+策劃+PPT+采編+A股公司價(jià)值觀+管培生必備技能……
?補(bǔ)貼注意:
1、吃飯 (2-3頓飯)公司補(bǔ)貼600-800元/月,個(gè)人要承擔(dān)300元/月(營養(yǎng)豐富葷素搭配不得挑食),洛陽當(dāng)?shù)刈畹偷牟?00-1200元/月/人;
2、住宿 如需住宿公司補(bǔ)貼500元/月,個(gè)人承擔(dān)500元/月(確保干凈整潔,水電自理),公司宿舍走路10分鐘,全新裝修,家電一應(yīng)俱全領(lǐng)包入住;
?特別獎(jiǎng)勵(lì):
工作滿10年,獎(jiǎng)勵(lì)50萬元。