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產品知識梳理：對接產品團隊，梳理產品結構，了解產品的設計原理、內在邏輯、銷售賣點，從銷售和客戶的角度出發(fā)，編制適合銷售的產品培訓課件2.銷售團隊與經(jīng)銷商培訓：負責培訓和提高經(jīng)銷商的產品知識、銷售技巧和售后服務水平，執(zhí)行并落實公司各項營銷政策。

3.用戶答疑與需求挖掘：負責用戶答疑工作，挖掘用戶需求，收集客戶體驗反饋。

4.市場調研與資料整理：了解行業(yè)發(fā)展趨勢，定期進行同類產品市場調研，整理、匯總、歸檔各類項目或產品培訓資料，編制及落實培訓計劃。

5、 培訓項目組織與實施：負責對內外部人員、用戶進行培訓項目的組織與實施，籌備落實培訓師資、教材及相關資源，跟蹤培訓效果，提交培訓總結及案例報告。

6、 競品分析：完成對競爭品牌的產品資料收集，通過實際使用分析競品之間的差異，提出改進建議。

7、 培訓課程開發(fā)與設計負責培訓課程的開發(fā)與設計，制作對應的培訓課件及視頻，產品視頻剪輯輸出，建立并維護培訓資料庫。