負(fù)責(zé)公司總體運(yùn)營和協(xié)調(diào)管理工作,制定公司發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營目標(biāo);負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn)制度流程,完成公司年度經(jīng)營業(yè)績指標(biāo);負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行、實施董事會的各項決議;負(fù)責(zé)建立健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu),做好員工隊伍建設(shè)工作。
48周歲及以下,本科及以上學(xué)歷;具有物流、供應(yīng)鏈、商貿(mào)相關(guān)方面工作經(jīng)驗,且有5年以上企業(yè)管理經(jīng)營經(jīng)驗;具有一定優(yōu)質(zhì)客戶資源;具有豐富的企業(yè)經(jīng)營管理、戰(zhàn)略研究經(jīng)驗,有較強(qiáng)的行業(yè)政策分析能力,能夠根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要,合理制定中
長期企業(yè)發(fā)展規(guī)劃,為公司發(fā)展提供決策依據(jù);具有政府、國有企業(yè)、大型民營企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。