1、支持團隊的用戶發展及銷售目標達成:根據銷售策略和團隊目標,在確保完成個人目標優秀達成的同時,支持和幫助團隊增加鎖單數量和交付數量,確保個人和團隊銷售業績高標準達成;
2.、支持銷售流程的精細化管理提升及團隊人員賦能:帶動團隊成員,幫助團隊包括但不限于LCTOD的流程精細化管理,包括線索跟進、試駕組織和“臨門一腳”訂單鎖定促成;
3、督促和引導團隊成員參加培訓、進行知識分享等方式提升銷售能力;
任職要求:
1、認同和踐行蔚來“真誠、關愛、遠見、行動”的價值觀、工作方式,認可NIO的服務理念,愿意和公司共同長期發展;
2.、2 年以上零售、行業/大客戶銷售、顧問式銷售經驗(中高端汽車/奢侈品行業優先),能夠出色達成銷售目標;
3、較強的目標感、信念感及執行力,能夠帶動和感染團隊伙伴愉快地做好用戶發展和用戶服務工作;
4、對銷售數據敏感,優秀的數據分析能力和邏輯分析能力;
5、有良好的用戶服務意識,踐行用戶企業的理念,傳遞公司品牌價值;