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崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)優(yōu)化倉(cāng)儲(chǔ)規(guī)劃布局，推進(jìn)倉(cāng)儲(chǔ)規(guī)劃項(xiàng)目實(shí)施，快速落地并控制效果，確保進(jìn)、出貨及時(shí)性。

2.熟練使用ERP系統(tǒng)，負(fù)責(zé)賬目的管理，監(jiān)督、執(zhí)行做好日、月、季、年度報(bào)表及盤存工作。

3.規(guī)劃倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)數(shù)據(jù)看板和計(jì)算邏輯，配合生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量完成系統(tǒng)搭建和指標(biāo)輸出，并能根據(jù)指標(biāo)制定運(yùn)營(yíng)策略，如周轉(zhuǎn)率、時(shí)效、滯銷占比、異常比率等。

4.完成各項(xiàng)過(guò)程指標(biāo)的監(jiān)控，如提升倉(cāng)內(nèi)運(yùn)營(yíng)效率，推進(jìn)整體倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)的效率提升和成本合理優(yōu)化。

5.協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)管理并達(dá)成倉(cāng)庫(kù)部門目標(biāo)及持續(xù)改進(jìn)。

6.向運(yùn)營(yíng)總監(jiān)提出達(dá)成部門目標(biāo)的相關(guān)人力、設(shè)備等訴求及匯報(bào)工作進(jìn)度。

7.統(tǒng)籌、監(jiān)督下屬崗位人員的工作計(jì)劃及進(jìn)度，協(xié)助指導(dǎo)下屬有效完成各崗位本職工作任務(wù)。

8.審核倉(cāng)儲(chǔ)所有文件表單。

9.負(fù)責(zé)對(duì)下屬進(jìn)行各項(xiàng)會(huì)議決議宣導(dǎo)和各項(xiàng)技能培訓(xùn)，指導(dǎo)并監(jiān)督下屬執(zhí)行公司的管理制度，規(guī)范本部門員工的行為，按公司要求定期對(duì)下屬員工工作效能進(jìn)行考核。

10.負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)5S管理工作。

11.負(fù)責(zé)與其他部門的工作溝通與協(xié)作。

12.年終向公司管理層呈交年度工作總結(jié)報(bào)告。

任職要求：

1.工科類相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。

2.10年以上機(jī)械類產(chǎn)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上機(jī)械類倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)。

3.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

4.具備一定的組織能力和協(xié)調(diào)能力。

5.具備熟練操作ERP、OFFICE等軟件運(yùn)用的能力。