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通過線下分銷核心市場的實戰訓練，全面熟悉并掌握產品規劃、市場推廣、渠道運營、終端執行等業務，過程中給予最大的機會和挑戰，使之在三年左右能夠成為獨立經營渠道業務或者品類業務的負責人，并進一步成長為松鼠未來的高層領導者。

成長路徑：

區域銷售——合伙人——品類Mini CEO/省區Mini CEO

1、年齡22-28歲，21/22/23屆的統招本科及以上學歷，專業不限，性別不限；

2、兩年以上消費品行業銷售經驗，管理經銷商的，只看品牌方，不看經銷商/代理商，往屆有過往一線快消企業管培生經驗優先（管培生必須是銷售崗，其他崗位不可以，線上/線下渠道經驗均可，線下優先）

3、成長潛力（有方向、有成長、有熱情）；有頭腦，創新意識強；有韌性，抓住機遇渴望成功；有激情，渴望成就一番事業；

4、抗壓能力強，能夠堅定選擇與信念，接受不同崗位與不同市場領域的挑戰；

5、出色的溝通談判能力及靈敏的機會洞察能力；

6、駐地蕪湖，工作期間可以接受出差。