職位描述
薪酬招聘
薪酬福利:及時準確完成內部薪酬核算及發放，并主導相關福利層面工作，提升人員企
業認可度。
核算管理:匯總員工考勤，主導每月薪酬核算，為各項數據準確性負責，同時做好,薪酬發放。
→ 保險:基于對北京當地社保繳納制度、標準的清楚了解，每月完成社保申報及繳納工作，包括社保、公積金。
招聘管理:根據招聘需求及人力資源部相關制度，完成公司招聘工作，選擇、維護各類招聘渠道，制定面試流程及面試考題，對候選人專業度，綜合能力和邏輯思維進行評測并對招聘情況進行追蹤分析并反饋，滿足公司的人才需求。
任職要求:
本科及以上學歷，人力資源相關專業優先;
具有至少2年以上相關工作經驗，負責過薪酬和招聘兩個模塊;
業認可度。
核算管理:匯總員工考勤，主導每月薪酬核算，為各項數據準確性負責，同時做好,薪酬發放。
→ 保險:基于對北京當地社保繳納制度、標準的清楚了解，每月完成社保申報及繳納工作，包括社保、公積金。
招聘管理:根據招聘需求及人力資源部相關制度，完成公司招聘工作，選擇、維護各類招聘渠道，制定面試流程及面試考題，對候選人專業度，綜合能力和邏輯思維進行評測并對招聘情況進行追蹤分析并反饋，滿足公司的人才需求。
任職要求:
本科及以上學歷，人力資源相關專業優先;
具有至少2年以上相關工作經驗，負責過薪酬和招聘兩個模塊;
工作地點
亦城財富中心
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職位發布者
李女士/人事經理
昨日活躍立即溝通
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