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用人部門：常州瑞源創(chuàng)業(yè)投資有限公司孵化項(xiàng)目-體檢中心
職位描述：
1. 負(fù)責(zé)體檢中心的前期籌建工作，包括但不限于推進(jìn)裝修改建方案落地、相關(guān)證照辦理、醫(yī)療設(shè)備招標(biāo)采購等工作，保障項(xiàng)目順利實(shí)施；
2. 根據(jù)公司戰(zhàn)略及體檢中心人力資源規(guī)劃，牽頭制定體檢中心激勵(lì)和績效管理體系，包含制度建設(shè)、體系搭建、項(xiàng)目推進(jìn)等；
3. 負(fù)責(zé)體檢中心各業(yè)務(wù)條線綜合協(xié)調(diào)，包括行政業(yè)務(wù)、設(shè)備設(shè)施及耗材采購等工作，并將運(yùn)營情況及時(shí)反饋管理層。
職位要求：
1.40周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)類、營銷管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬；
2.3年及以上體檢中心運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)，二甲以上臨床工作經(jīng)驗(yàn)或高端醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)綜合行政、運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.熟悉體檢中心運(yùn)作和項(xiàng)目運(yùn)營操作流程，有從0到1籌建體檢中心經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.具有良好的前瞻性、敏銳的市場洞察力、較強(qiáng)的商務(wù)談判能力和優(yōu)秀的商業(yè)策劃和分析能力，邏輯清晰，思路明確，語言表達(dá)能力及文字功底強(qiáng)。