崗位職責
1、負責所管轄團隊內全部項目的全流程管控工作;
2、負責所管轄團隊的日常管理、過程管理及結果管理工作;
3、客戶開發及市場拓展,尋找相應的項目并進行落地執行;
4、負責協調、整合內外部資源,幫助團隊保質保量的完成團隊成員任務、團隊任務及工作目標;
5、進行維護和關注重點客戶或重點項目,保證重點項目落地及客戶滿意度;
6、關注人力資源市場政策 、關注行業動向,定期進行競品調研,并撰寫調研報告;
7、進行團隊人才培養,負責賦能所轄團隊專項技能與行業動態等;
8、完成上級領導交付的其他工作;
任職要求
1、 本科以上學歷,人力資源管理、心理學、工商管理等相關專業優先;
2、 擁有人力資源服務行業或人力資源相關背景,5 年以上招聘獵聘相關工作經驗;
3、 具備校企合作,勞務輸出及派遣經驗優先;
4、 1年以上人力資源服務外包經歷,兩年以上團隊管理經歷;
5、具備良好的管理協調能力、溝通能力,分析、解決問題的能力。
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