崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
1.根據(jù)客戶公司發(fā)展需要,制定符合客戶公司戰(zhàn)略、組織成長(zhǎng)和員工個(gè)人發(fā)展的區(qū)域培訓(xùn)計(jì)劃,協(xié)同相關(guān)部門,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施并閉環(huán)培訓(xùn)效果;
2.主動(dòng)發(fā)掘具備培訓(xùn)需求的客戶,推薦有效落地方案,開(kāi)發(fā)培訓(xùn)內(nèi)容和形式滿足需求;
3.組織相關(guān)課程體系的搭建及課程、工具的研發(fā)和更新,確保各層級(jí)的能力發(fā)展規(guī)劃及培訓(xùn)內(nèi)容的輸出;
4.協(xié)助完成講師庫(kù)的篩選、培養(yǎng)及日常管理,確保講師供給。
5.發(fā)展內(nèi)部培訓(xùn)師,輔導(dǎo)內(nèi)訓(xùn)師及部門人員專業(yè)技能的提升工作,為內(nèi)訓(xùn)講師專業(yè)性提供保障;
6.實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)知識(shí)可沉淀,線上化和閉環(huán)。
職位要求:
1.8年以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.成熟的規(guī)劃、組織、溝通和協(xié)調(diào)能力;
3.有課程開(kāi)發(fā)與編寫、公眾演講能力;
4.熱愛(ài)培訓(xùn)工作,有很強(qiáng)的責(zé)任感。