崗位要求:
1.年齡在30-45歲之間,具有5年以上教育培訓機構管理經驗,本科以上學歷,條件優秀者可適當放寬;
2.了解培訓市場,可獨立開展各種培訓項目,具有成功的獨立運作項目的經驗和能力;
3.了解現代前沿的教育教學及管理理念,熟悉教育相關的政策及法律法規;
4.具有較強的執行力和責任心,市場營銷、商務能力強,較強的跨部門溝通能力、組織協調和問題解決的能力,抗壓能力強,具備多項目并行管理的能力;
5.思路清晰、具備較強的邏輯分析能力、具備處理復雜問題的判斷和解決能力;
6.具有優秀溝通、社交能力及跨部門溝通協調能力;
7.具有成本意識、品牌意識、創業意識。
崗位職責:
1.完成項目拓展中各方需求對接,維護各干系人關系,負責項目實施過程中與客戶的接洽,把握客戶需求動態及新機會挖掘,協調賦能項目運營工作;
2.具備良好的文字功底、合同及方案編寫能力,能按需編寫項目所需材料;
3.負責同一時間多項目運營、管理工作,交付標準要求能達到客戶持續續單的效果;
4.設計并主導交付培訓項目,并對培訓項目進行監控和指導,確保培訓實施的及時完成率和覆蓋率。
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