1、人員入職、離職、調(diào)轉(zhuǎn)、退休等手續(xù)經(jīng)辦,并實時更新花名冊;
2、勞動仲裁經(jīng)辦、材料準備;人事異動手續(xù)辦理、人事檔案調(diào)轉(zhuǎn);
3、意外險經(jīng)辦,積分落戶、人才引進、高端人才費用申請及政策福利申請,用工補貼、特殊工時申報;
4、年度招聘、培訓計劃的編制,協(xié)助完成人員定崗定編;協(xié)助完成公司崗位說明書及組織架構圖修訂;
5、公司培訓的組織并實施,職稱培訓組織,特種證件申請、辦理;
6、HR系統(tǒng)操作及信息維護等;
7、領導交辦的其他任務;