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崗位職責:
1、規劃與管理區域門店日常運營工作.
2、針對門店業績提升，有建設性的建議和想法，并執行追蹤落實.
3、校準區域門店標準，提升既有門店的經營管理水平.
4、了解并執行公司開店目標，負責合伙門店從開業到營運期的營運扶持.
5、傳遞總部方針，協同各部門項目執行離落地.
6、執行公司對門店的各項流程標準，做好日常巡查，做好食品安全隱患排查.
任職要求:
1、本科以上學歷特別優秀者可放寬限制.
2、年齡：25-35周歲，特別優秀者可放寬限制.
3、有在大型連鎖餐飲有三年以上的管理工作經驗，具備單店及多店管理經驗.
4、具備團隊精神，善于溝通，性格開朗.
5、能適應高效工作環境.
6、可接受出差.