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更新于 4月16日

賬務(wù)會(huì)計(jì) 全盤(pán)會(huì)計(jì)

4000-6000元
  • 宜昌夷陵區(qū)
  • 1-3年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招4人

职位描述

制造業(yè)集團(tuán)公司會(huì)計(jì)體系搭建經(jīng)驗(yàn)管理經(jīng)驗(yàn)房地產(chǎn)/建筑工程稅籌餐飲酒店
(一)任職資格: 1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),2年及以上成本核算相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),初級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱(chēng)。 2、熟練使用OFFICE、金蝶等基本辦公軟件,能操作常用的辦公設(shè)備。 3、善于溝通,有一定的理解能力、領(lǐng)悟能力和執(zhí)行能力,交代事務(wù)或指出的方向、給予的思維指導(dǎo),在實(shí)踐操作中能逐漸吸收。 4、有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心,能按要求完成交辦的工作,事中、事畢能及時(shí)匯報(bào)。 5、具有一定的保密意識(shí)和學(xué)習(xí)能力,熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和國(guó)家及地方財(cái)務(wù)、稅務(wù)等法律法規(guī),且能不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),更新知識(shí)儲(chǔ)備。 6、具有一定的會(huì)計(jì)核算能力、財(cái)務(wù)信息分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力。 (二)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)庫(kù)存材料核算及采購(gòu)、入庫(kù)等業(yè)務(wù)憑證稽核工作;參與各項(xiàng)目目標(biāo)成本的預(yù)測(cè)、協(xié)助做好成本費(fèi)用的控制。 2、及時(shí)、準(zhǔn)確編制賬務(wù)處理所需的自制原始憑證,按期根據(jù)公司賬務(wù)辦法及國(guó)家最新政策編制記賬憑證。 3、定期做好會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的裝訂及歸檔工作。 4、根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生的業(yè)務(wù),按照成本核算流程結(jié)轉(zhuǎn)當(dāng)月存貨出庫(kù)等相關(guān)成本。及時(shí)、準(zhǔn)確編制成本賬務(wù)處理所需的自制原始憑證。 5、按公司要求編制成本分析報(bào)表,分析各部門(mén)、各項(xiàng)目成本費(fèi)用執(zhí)行情況。 6、參與公司各項(xiàng)資產(chǎn)的清點(diǎn)盤(pán)查工作。 7、準(zhǔn)備與納稅申報(bào)相關(guān)的資料,并按審批意見(jiàn)進(jìn)行申報(bào)及繳稅。 8、協(xié)助整理、提供各部門(mén)或項(xiàng)目成本費(fèi)用考核所需要的相關(guān)數(shù)據(jù)。 9、上級(jí)交辦的其他事務(wù)。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、周末雙休、帶薪年假、五險(xiǎn)、工作餐

工作地点

宜昌夷陵區(qū)中國(guó)一冶高鐵新城建設(shè)示范中心
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,
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职位发布者

王女士/人事主管

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溪上企業(yè)管理(湖北)有限公司
溪上企業(yè)管理(湖北)有限公司成立于2021年1月27日,是一家從事企業(yè)總部管理、企業(yè)經(jīng)營(yíng)委托管、財(cái)務(wù)管理服務(wù)、酒店管理、餐飲管理以及綜合體、園區(qū)管理等業(yè)務(wù)的項(xiàng)目管理型企業(yè)。公司下設(shè)戰(zhàn)略與決策部、行政管理中心、財(cái)務(wù)管控中心、建設(shè)項(xiàng)目(板塊)運(yùn)營(yíng)管理中心、油電氣能源(板塊)運(yùn)營(yíng)管理中心、中小型服務(wù)項(xiàng)目(板塊)運(yùn)營(yíng)管理部等機(jī)構(gòu)。公司秉持“專(zhuān)業(yè)、高效、創(chuàng)新”的管理理念,執(zhí)行員工個(gè)人與公司共同發(fā)展,堅(jiān)持“能者上、平者促”的用人原則,為每一位員工提供了廣闊的發(fā)展平臺(tái)。公司制定特色的員工晉職、晉級(jí)、晉薪路線(xiàn),實(shí)行“薪酬不封頂”的政策,為每一位能者設(shè)計(jì)與之能力相匹配的薪酬待遇。目前公司同崗位薪酬已超過(guò)周邊地域同行業(yè)平均水平,讓每一位員工發(fā)揮充分個(gè)人能力,真正實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值!
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