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崗位職責：
一、組織各品類產銷協調機制
1、結合營銷端歷史銷售和活動計劃，評估銷售預測的可行性及更新進銷存計劃，通過產銷會議與運營溝通，完成采購下單需求計劃；
2、按庫存目標及周轉目標，結合月度更新的主計劃及采購提前期，進行商品采購下單安排審批操作；
3、每周結合最新營銷計劃及銷售進度，完成各品類貨盤及計劃更新，控制商品入庫并完成《出貨計劃》。
二、監控商品交付的執行
4、對關鍵性商品的產能產線匹配性做定期監控，并將產能瓶頸商品結合提前期在產銷溝通中做反饋；
5、針對商品交付的異常問題及商品銷售進度，識別超賣引起的緊急需求，并及時協調各方確認需求并下單處理。
三、日常訂單管理
6、跟蹤訂單交付進度，對異常情況作及時協調和處理，以確保準時交付；
7、根據每周貨盤情況及庫存目標，協調供應商及質檢部門，提前安排質檢及入庫送貨預約流程，合理控制各月庫存水平；
8、核對供應商實際入庫，與采購協調交付差異及問題，并調整相關訂單及訂單出貨計劃。
四、庫存庫容控制
9、控制大體積產品的交付，落實庫容風險的預防措施；
10、監控產品周轉率，定期分析并制定整體庫存改善行動計劃，并及時處理售后退料補料。
五、跨、部門其他協作
11、完成工作相關的日常報告：供應商訂單交付率；供應商產能產線利用率分析，缺貨率原因分析及周轉率不達標原因分析，庫存冗余原因分析等。
12、完成公司領導安排及其它部門需要配合的相關工作。