崗位職責:
1、社群宣傳:負責在社群平臺上對新會員進行慢病管理知識的宣傳普及,提高會員的健康意識和自我管理能力;
2、健康管理:對進店會員進行膳食營養狀況評價、管理和指導,利用智能健康管理設備采集數據,并為會員提供個性化的健康管理方案;
3、過程跟進:定期跟進老會員的健康管理成果,根據會員的反饋和身體狀況調整健康管理計劃,確保會員的健康狀況持續改善;
4、活動協助:協助店內開展各種會員活動,包括會員活動日、座談會、運動班等,增強會員之間的互動和粘性;
崗位要求:
1、營養學/醫學相關、市場營銷等相關專業的大專及以上學歷,持有公共營養師、健康管理師等相關營養證書者優先考慮;
2、至少有1年左右的同行業工作經驗優先考慮,優秀應聘者可放寬要求;
3、具備良好的溝通能力,可快速與客戶建立信任關系,并提供優質的服務體驗;
4、不抗拒與陌生人溝通、不玻璃心,能與團隊成員共同協作,完成各項工作任務;
我們提供:
1、完善的晉升制度:我們重視員工的個人成長和職業發展,通過內外部培訓、師徒帶教制度為員工提供全方位學習和發展機會;
2、競爭性的福利待遇:我們提供行業內具有競爭力的薪資、提成等獎勵,每月18號準時發工資,絕不拖薪欠薪;
3、豐富的員工福利:定期組織團隊建設、內部晉升獎勵、節假日禮品、不定期的員工福利等,我們還提供免費住宿,為您解決后顧之憂; 崗位要求: