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工作內容：
1. ??負責訴訟仲裁案件各項工作，梳理及收集案件材料，參與制定訴訟方案，跟蹤裁決文書執行情況，督促及時履行生效裁決。
2. ??完善、優化法律風險管控體系及措施，提供業務指引，防范法律風險。
3. ??負責各類法律知識培訓，負責解答各類企業日常經營或法律糾紛咨詢并提出處理建議。
4. 負責日常各類合同簽訂、變更、解除的審核工作，負責合同履約工作。
任職要求：
1. ??法學專業本科及以上學歷，2年及以上相關工作經驗。
2. ??取得法律職業資格，熟悉公司法、合同法、勞動法及相關法律法規。
3. ??思維邏輯清晰，具備較強的溝通表述能力。
4.富有責任心、善于學習、態度積極，有較強的團隊精神。
5.能與員工等進行良好的溝通與協調。具備良好的文字表達能力，能進行有效的溝通，能清楚的表達自己的見解、理解他人的。
6.問題解決能力：能為公司各項決策、各類糾紛提供法律解決方案。
7、配合上級領導臨時安排其他工作
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