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崗位職責：
1、負責實驗室薪酬體系和福利體系的建設，并在實驗室內組織實施
2、負責實驗室年度人力成本預算、執行及成本控制工作，定期做好數據分析，負責社保公積金政策解讀及答疑
3、開展內外部薪酬調研，提出薪資優化方案
4、負責薪酬福利的審核與發放，薪酬報表的統計與分析
5、負責實驗室內激勵方案的設計及審核
任職要求：
1、中共黨員，統招本科及以上學歷（碩士學歷優先），人力資源相關專業
2、5年以上人力資源管理薪酬工作經驗，擅長薪酬設計與實操
3、熟悉國家相關人力資源政策、法律法規
4、具有較好的數據分析能力