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更新于 3月3日

NVH性能工程師

1.2-2萬·18薪
  • 廣州南沙區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

职位描述

汽車NVH開發乘用車
崗位職責:
1、整體管控。負責上車身項目的NVH性能開發實現,擔當NVH性能集成的工作。 2、結合車型計劃,制定NVH性能開發計劃,并進行全過程管控。 3、性能企劃。根據商品定位、市場需求等,設定合理上車身NVH性能目標和技術方案,發行性能企劃書。 4、性能開發。 ①主導車身NVH仿真模型的搭建,負責車身傳函/剛度/模態和貢獻量分析、結果判斷及方案優化,輸出報告。 ②對各階段的模型數據進行DR評審,明確風險點,推動設計修改,預測相關的NVH性能達成情況,輸出報告。 5、性能試驗。 ①安排動態和靜態試驗的計劃,并帶領技師開展試驗,確保安全、高品質完結; ②根據試驗結果,分析數據,提出可行的優化方案,推動上車身NVH優化方案落實、解決性能不達標課題。 6、其他。①建立上車身NVH開發的目標體系、仿真分析標準、評價方法等。②NVH CAE專業中長期計劃、人材培養及必要設備導入。③開展NVH業務相關的輔助性工作。
崗位要求:
1、本科以上學歷,車輛、機械、力學等相關專業。 2、5年以上主機廠研發機構車身NVH開發工作經驗(CAE&試驗),在大型車企內全程負責三個以上的開發項目。 3、熟悉車輛結構和各系統的原理,具備NVH領域的專業知識。 5、熟練使用主流的建模和分析軟件,CATIA、Hyperworks、ANSA、Nastran等; 5、熟練使用一款以上的主流NVH測試軟件,BK、HEAD、LMS等; 6、掌握整車/關鍵系統的NVH試驗方法,能帶領技師開展各項NVH動靜態試驗; 7、車輛駕駛技能熟練,持有C1以上駕照,擁有國內大型試驗場地駕駛資格優先。 8、工作態度積極認真,團隊合作意識良好,擅長復雜問題的分析,能承受較強的工作壓力。

工作地点

廣州南沙區廣汽豐田汽車有限公司

入职公司信息

  • 入职公司: 某大型公司
  • 公司地址: 廣州南沙區
  • 公司人数: 1000-9999人

认证资质

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,
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职位发布者

葉女士/獵頭葉經理

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廣州瑞迪恩企業管理咨詢有限公司
瑞迪恩咨詢總部設立在廣州,深圳設分公司,公司主營業務涵蓋: RPO、獵頭、測評、背景調查,業務輻射國內一二線城市;企業核心團隊成員均來自人力資源行業資深菁英,公司具有強大行業尋尋訪能力,有豐富的資源儲備,現儲備數十萬活躍人才。公司致力于地產、建筑、汽車、智能制造、互聯網等領域,為客戶和人選提供高效、專業、放心的人力資源服務
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