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更新于 10月18日

hr人力資源專員

1萬-2萬
  • 太原萬柏林區
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關系績效管理

1、負責日常人力資源管理工作及事務性工作,保障公司的正常運行;

2、理解公司業務需求,制定并執行人員招聘計劃,懂人才定位、懂崗位訴求,能根據不同崗位招攬不同人才,有招聘、培訓、績效考核、勞動糾紛處理全流程經驗;

3、主要是建筑領域的人脈關系,可以通過吸引、引薦等方式精準找到我們所需要的高端人才;

4、構建和完善人力資源管理的治理結構,確保各項人力資源活動合規且高效;

5、負責建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制;

工作地點

柏林國際商務中心十二層

職位發布者

馮杰/人事專員

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公司Logo山西宏厚裝配式建筑科技發展集團有限公司
山西宏厚裝配式建筑科技發展有限公司成立于2019年,注冊資金1億元,公司是一家集鋼結構裝配式綠色建筑體系研發、建筑標準化設計、BIM集成化應用、構件智能化生產、固廢綜合性利用、部品裝配式安裝、數據信息化管理于一體的全產業鏈建筑科技型公司。公司研發團隊具有多年裝配式建筑從業經驗,其曾經參與研發的專利技術創新技術在國家十三五重點科技示范工程中均有實踐應用,經過測試和實驗,總結并發展出一套設計適應性強、生產成品率高、安裝簡易便捷的裝配式建筑應用體系。2020年,公司擬在山西忻州選址打造年產200萬平米鋼結構裝配式綠色建筑部品產業化基地,項目總投資54947萬元,總規劃占地325畝,重點打造智能工廠、智能制造、智能物流三大板塊,其中一期占地104畝,主要建設鋼結構生產線、固廢綜合利用墻板生產線、裝配式綠色節能保溫裝飾一體化外墻板、板材全屋定制生產基地、節能門窗、建筑模塊生產線等。在大力推進鋼結構裝配式綠色建筑標準化制造過程中,公司高度重視智能裝備智慧制造在裝配式建筑部品生產制造中的應用,提高產品質量穩定性同時保證了生產效率的提高。宏厚裝配式建筑公司堅定不移的走“標準化、裝配化、產業化、集約化、品牌化”的發展道路,堅持可持續發展的核心理念,以技術創新為核心,以產業化基地為抓手,以裝配式建筑為載體,建立健全鋼結構裝配式綠色建筑的綠色建造標準體系,推行綠色管理,強化試點示范,最終將公司打造成為領先的裝配式綠色建筑科技發展集團。
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