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崗位職責：
1、負責牽頭和推動公司流程優化與管理工作，確保業務流程的高效運作，提高組織整體運營效率和質量，以達成公司戰略目標。
2. 負責主導設計公司的供應鏈全流程，并協調各部門參與和執行。主導公司核心業務流程的梳理、診斷和評估，制定流程優化策略與規劃，并協調推進落地；
3. 負責公司流程管理的賦能與協調落地，具有完全從0-1搭建流程管理體系（流程規劃、管理運營、優化檢查）的能力；
4. 關注和推進需求規劃方面的數字化轉型，負責業務流程和審批流程信息化方案設計及信息化落地，包括采購、CRM、ERP、U8等；
5. 組織跨部門/跨職能進行運營流程改進，跟進并實施，確保改進措施有效落地；負責統籌過程中由于組織變化及職能界面變化所帶來的權責更新及流程優化工作;
6. 負責制定和優化可行、穩定且預測質量良好的需求總計劃；
7. 完成領導安排的其他臨時性工作。


任職要求：
1. 具備5年以上大型公司供應鏈管理經驗，并熟悉全球供應鏈趨勢和最佳實踐。
2. 具有戰略思維和較強的決策能力，可以帶領供應鏈團隊成功地實施復雜的項目。
3. 出色的溝通技巧，能夠與多個部門和利益相關者進行有效的合作。
4. 熟練使用ERP和其他供應鏈管理軟件，以及Microsoft Office套件。