職位描述
新房銷售二手房銷售住宅銷售房屋租賃
A級門店
領航者門店
招聘房產經紀人和房產店經理：
一，門店概況:
我們是早9晚5點半（寶媽工時可議），午休12點-13點半，月休6天，每周一周二休息，輪流值班，薪資分兩種，一種員工模式：無責底薪+提成，另一種合伙人模式：不需要承擔店面費用，無底薪+高提成，入職穩定后交五險，交覆蓋員工全家的商業險，疾病意外自費部分蕞高80%報銷，店面沒有任務量考核，多勞多得，沒有任何負激勵，沒有任何形式的體罰和罰款，全是正能量，每月生日會，團建聚餐，外埠出游，爬山，滑雪，溫泉，轟趴，更有西服，襯衫，皮鞋，鮮花，精品禮盒等禮物拿到手軟，福利多多，節日都有禮物，逢節必過。
職位福利：五險、商業險（全家投保疾病及意外險）、績效獎金、帶薪年假、彈性工作、定期團建、房補、交通補助、牛人帶團隊
一，門店概況:
我們是早9晚5點半（寶媽工時可議），午休12點-13點半，月休6天，每周一周二休息，輪流值班，薪資分兩種，一種員工模式：無責底薪+提成，另一種合伙人模式：不需要承擔店面費用，無底薪+高提成，入職穩定后交五險，交覆蓋員工全家的商業險，疾病意外自費部分蕞高80%報銷，店面沒有任務量考核，多勞多得，沒有任何負激勵，沒有任何形式的體罰和罰款，全是正能量，每月生日會，團建聚餐，外埠出游，爬山，滑雪，溫泉，轟趴，更有西服，襯衫，皮鞋，鮮花，精品禮盒等禮物拿到手軟，福利多多，節日都有禮物，逢節必過。
目前門店現有員工28人，是一般普通門店的2~3倍之多，實力大店，A級門店，品質雇主，百萬門店，資源好，自然上客，不用外拓，團隊和諧易融入，倡導協同合作，百戰不殆.
我們不拘泥作業形式，沒有強制的工作量，除了銷售業績，入職后會分配房源，維護好房源，和業主及時溝通，了解業主心態，獲得房價變動等情況，然后在平臺內售出，即可分得業績。
二，門店位置：
渾南萬科金域藍灣西門，也可以就近分配。
三，任職要求：
1，有無房產經驗均可（有房產經驗的優先）
2，無學歷要求，大專及以上學歷優先；
3，年齡要求:23歲-45歲之間優先。
我們不拘泥作業形式，沒有強制的工作量，除了銷售業績，入職后會分配房源，維護好房源，和業主及時溝通，了解業主心態，獲得房價變動等情況，然后在平臺內售出，即可分得業績。
二，門店位置：
渾南萬科金域藍灣西門，也可以就近分配。
三，任職要求：
1，有無房產經驗均可（有房產經驗的優先）
2，無學歷要求，大專及以上學歷優先；
3，年齡要求:23歲-45歲之間優先。
節日福利：
端午節有粽子禮盒，中秋節有月餅禮盒，父親節母親節有鮮花，六一有兒童禮物，女神節有巧克力禮盒，平安夜有平安果，春節有大禮盒12天假，元宵節有好利來湯圓，立春集體吃春餅，冬至日集體吃餃子，夏天有冰激凌雪糕冰鎮大西瓜，每月都有生日會，茶話會，團建聚餐，外埠出游等等，等等，逢節必過是圣舍，安家樂業你找我！福利待遇俱佳，歡迎咨詢了解！
職位福利：五險、商業險（全家投保疾病及意外險）、績效獎金、帶薪年假、彈性工作、定期團建、房補、交通補助、牛人帶團隊
商業險保障對象：員工本人，父母，子女，配偶，配偶父母，疾病及意外都保，自費部分蕞高80%報銷，入職滿6個月即給繳納，無門檻無業績要求。
工作地點
萬科·金域藍灣(西門)
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職位發布者
關女士/人事經理
昨日活躍立即溝通
沈陽圣舍房產經紀有限公司德佑圣舍金域藍灣店成立于2019年3月25日，貝殼找房A級門店，領航者門店，有品質雇主稱號，多次獲得平臺獎章和獎項，以促進市場健康發展為企業責任，積極參與公益活動：1，店面免費提供打印、復印資料服務；2，免費提供衛生間使用，沙發休息，免費提供擦皮鞋機，飲水機，充電寶和雨具；3，為不習慣之智能機的老人耐心講解手機使用方法；4，為社區打掃小區內衛生，清理垃圾，搬運家具物品等服務。傳遞真誠，客戶第一，為客戶提供專業、優質的服務是德佑圣舍金域藍灣店矢志不渝的追求方向。我們是早9晚6，冬季可4點下班，提點高，入職穩定后交五險，目前門店18人，是一般門店員工2－3倍之多，因為在籌備新門店，所以仍在招聘中，儲備人才，就近分配，本店業績好，商機高，系統上客，不愁資源，每月生日會，團建聚餐，滑雪，溫泉，轟趴，外埠出游，西服，襯衫，皮鞋，節假日紅包，禮物拿到手軟，福利多多。
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