崗位職責:
1.在醫療部主任、醫療主管的領導下,負責養護院在住長者的評估、信息采集、體檢、日常診療、巡診、查房、慢病管理、轉診、夜班值班、健康檔案建立等工作;
2. 嚴格執行上級醫師查房制度、交接班管理制度等核心制度。掌握長者的病情變化,按時完成檢診、查房、醫療文件及健康檔案等的書寫和治療工作。長者發生病危、死亡、醫療事故或其它重要問題時應及時妥善處理,及時向醫療部主任匯報;
3.對試入住長者要嚴格掌握入住流程,完善體檢項目及病史資料的收集,并在正式入住前與家屬完成長者醫療風險知情同意書的告知與簽字;
4.對重點關注、病情不穩定長者加強隨訪,及時進行必要的處理,同時做好記錄。對院前急診應按急救流程做好緊急處理,并配合護理人員及時轉送到醫院急診;
5.隨同上級醫師查房,參與或主持臨床病例討論及會診,檢查、修改并完善醫療文書;
6.經常巡視走訪長者,重點關注、及時了解長者心理需求,給予安慰疏導,按時、準確記錄病情,并做好交接班工作;一旦發現異常情況,須及時處理
7.積極參加科研教學培訓,在養老事業的工作中應不斷總結經驗,加強業務培訓,不斷學習國內外先進理念,經常進行交流、學習,積極開展新技術、新療法,提高醫療服務質量;
8.應履行的其他崗位職責。
任職要求:
1.年齡60歲以下,臨床醫學大專以上學歷;
2.二級醫院以上的內科醫生、全科醫生、中醫醫生、心臟內科醫生、神經科醫生等,且一直從事醫療臨床工作;
職位福利:績效獎金、定期體檢、節日福利、定期團建、通訊補助、餐補、五險