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主要職責：
1.組織制定生產工藝管理各項管理制度，建立并完善生產工藝管理體系。
2.參與樣機可制造性評審。在小批量試制過程中驗證并反饋可制造性問題。持續推進產品可制造性優化。
3.制定量產產品生產工藝流程、規劃生產現場布局、制定生產作業標準，并持續推進生產作業系統改善。
4.建立公司標準工時管理體系，審核標準工時測定結果，根據公司業務需要，及時、準確的提供標準工時明細。
5.落實制造系統精益生產工作，優化物流及生產設施，推行準時化生產。
6.接收研發部門導入的客戶設計變更信息，依據變更管理流程，落實變更實施工作。
7.制作并下發生產所需工藝文件及記錄表單。監督生產班組工藝文件管理及使用情況。
8.建立工藝紀律稽查體系，制定及更新工藝紀律稽查標準，監督制造系統各班組工藝紀錄落實情況。
9.處理生產過程中的生產工藝類異常問題，向研發部門反饋裝配過程中的設計問題，并跟進問題處理結果。
10.持續開展工藝改善活動，協助推動制造系統合理化建議及QCC活動，不斷提升活動質量。
11.建立和完善生產一線員工崗位系數設置，實施員工崗位技能培訓及員工技能評定考核。
12.部門日常管理，績效管理和人員激勵，確保組織活力與穩定性。
任職要求：
1.機電背景，8年以上工藝制程相關專業以及管理經驗，
2.3年以上電氣、鈑金、新能源行業相關經驗