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1、負責外包員工的人事管理工作：包含勞動合同簽訂、社會保險及住房公積金繳納及待遇申領、薪資福利計算、員工關系處理等人事基本服務；
2、與客戶進行日常業務聯系和溝通，包括：簽訂與執行合同，人事手續辦理、薪資福利核算、人員增減、社保住房金的費用繳納、收費與回款工作等；
3、客戶關系維護，為客戶提供專業的咨詢服務；
4、完成上級交辦的其他任務。

崗位要求：
1、大專及以上學歷，專業不限；
2、1年以上人事工作經驗，具有良好的溝通能力，工作認真踏實，具有良好的服務意識，能夠獨立承擔一定的工作；
3、了解人事外包行業者或薪資福利核算工作經驗者優先考慮；

工作時間：7 小時工作制、周末雙休、法定節假日正常、福利補貼：績效獎金、六險二金、餐補、通信補貼、高溫補貼、節假日福利