【央企內(nèi)部崗位】——福利多、工作穩(wěn)定
工作時(shí)間:7 小時(shí)工作制、周末雙休、法定節(jié)假日正常
福利補(bǔ)貼:績(jī)效獎(jiǎng)金、六險(xiǎn)二金、餐補(bǔ)、通信補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、節(jié)假日福利
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)外包員工的人事管理工作:包含勞動(dòng)合同簽訂、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納及待遇申領(lǐng)、薪資福利計(jì)算、員工關(guān)系處理等人事基本服務(wù);
2、與客戶進(jìn)行日常業(yè)務(wù)聯(lián)系和溝通,包括:簽訂與執(zhí)行合同,人事手續(xù)辦理、薪資福利核算、人員增減、社保住房金的費(fèi)用繳納、收費(fèi)與回款工作等;
3、客戶關(guān)系維護(hù),為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù);
4、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、1年以上人事工作經(jīng)驗(yàn),具有良好的溝通能力,工作認(rèn)真踏實(shí),具有良好的服務(wù)意識(shí),能夠獨(dú)立承擔(dān)一定的工作;
3、了解人事外包行業(yè)者或薪資福利核算工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;