職位描述
招聘薪酬福利培訓
崗位職責：
1、參與建立與健全招聘體系和招聘流程，完善各崗位說明書，統(tǒng)計各部門的招聘需求，制定人員招聘計劃；
2、開發(fā)和評估招聘渠道，建立面試題庫和面試評分體系，及時分析招聘效果，確保招聘目標達成；
3、負責公司崗位招聘工作，包括甄選建立、組織面試、背調(diào)、薪資談判、錄用、試用期跟蹤等；
4、負責校企合作，跟進年度校園招聘項目，包括需求厘清、資源對接、宣講、面試、錄用安排等；
5、建立人才庫，做好人才儲備；
6、制定公司培訓計劃和培訓大綱；
7、編制、修訂、完善員工培訓制度，建立崗位職業(yè)發(fā)展方向；
8、做好公司規(guī)章制度、管理要求、工作方式要求等標準的落地培訓。
任職要求：
1、本科以上學歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上招聘與培訓工作經(jīng)驗，有大型制造企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先；
3、能獨立開展工作，良好的溝通能力、判斷分析能力、談判能力，解決問題能力，能承受工作壓力。
1、參與建立與健全招聘體系和招聘流程，完善各崗位說明書，統(tǒng)計各部門的招聘需求，制定人員招聘計劃；
2、開發(fā)和評估招聘渠道，建立面試題庫和面試評分體系，及時分析招聘效果，確保招聘目標達成；
3、負責公司崗位招聘工作，包括甄選建立、組織面試、背調(diào)、薪資談判、錄用、試用期跟蹤等；
4、負責校企合作，跟進年度校園招聘項目，包括需求厘清、資源對接、宣講、面試、錄用安排等；
5、建立人才庫，做好人才儲備；
6、制定公司培訓計劃和培訓大綱；
7、編制、修訂、完善員工培訓制度，建立崗位職業(yè)發(fā)展方向；
8、做好公司規(guī)章制度、管理要求、工作方式要求等標準的落地培訓。
任職要求：
1、本科以上學歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上招聘與培訓工作經(jīng)驗，有大型制造企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先；
3、能獨立開展工作，良好的溝通能力、判斷分析能力、談判能力，解決問題能力，能承受工作壓力。
工作地點
馬官鎮(zhèn)政府貴州安順普定縣馬官鎮(zhèn)店上（安順遠景）
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職位發(fā)布者
張瓊文/人事經(jīng)理
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安順遠景新材料有限公司安順遠景新材料有限公司成立于2019年12月，注冊資本2000W人民幣，主要生產(chǎn)高純碳酸鋰，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于新能源鋰電池、陶瓷、玻璃等行業(yè)，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的綜合性企業(yè)。本公司創(chuàng)新采用自主研發(fā)的生產(chǎn)工藝，利用低成本原料，生產(chǎn)碳酸鈣、高純碳酸鋰和高純氫氧化鋰等。整個生產(chǎn)制作，安全高效，無有害廢棄物排放，環(huán)境友好。公司位于素有“黔之腹，滇之喉”之稱的黔中腹地安順市普定縣，交通便利，距黃果樹機場20公里，貴陽龍洞堡機場110公里，貴昆鐵路、珠六復線、黃織鐵路和省道安（順）織（金）公路穿境而過。項目一期建設(shè)完畢后，具有加工生產(chǎn)6000噸/年高純鋰鹽的生產(chǎn)能力。依靠科技發(fā)展，不斷為客戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是我們始終不變的追求。遠景員工奉行拼搏、進取、嚴謹、求實的理念，不斷開拓創(chuàng)新，以技術(shù)為核心、視質(zhì)量為生命、風客戶為上帝，竭誠為您提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)。
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