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更新于 12月20日

校長/校區負責人

1.5萬-2.5萬
  • 上海靜安區
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

培訓機構職業教育

崗位職責

1、獨立負責校區的籌建、管理與運營,確保校區日常工作的順利進行;

2、制定分校區年、季、月度銷售計劃及銷售費用預算,并監督實施;

3、做好市場定位、市場調研與市場推廣,擴大公司影響,提高市場占有率;

4、指導、監督教務與教學團隊的日常管理,不斷提升教學質量與服務水準,營造良好口碑;

5、根據總部下達的任務,制定并完成月、季度、年銷售計劃,及利潤指標;

6、指導咨詢主管,市場主管,學管主管,教學主管開展好銷售、教學、綜合服務等工作;

7、根據校區招生情況和公司下達任務,做出各崗位人員需求預測及招聘,帶領團隊定期做銷售計劃,并一起執行銷售計劃;

8、制定校區員工在崗培訓計劃,和教學教研活動,并負責監督落實執行;

9、樹立成本意識,為公司節約成本,為校區利潤負責;

10、負責校區的日常運營管理工作,對校區的招生、教學質量負責。

崗位要求:

1、專科及以上學歷,教育、管理類相關專業優先;

2、年齡28-35之間,有5年以上同行業教育產品銷售經驗,有團隊管理和校區運營經驗;

3、有過從0-1團隊搭建經驗者優先;

4、具有團隊合作精神,管理及規劃能力強,抗壓及目標性強。

福利待遇:

1、薪酬:高額無責任底薪+崗位獎金+階梯式績效提成+綜合補貼;

2.、假期:法定節假日及帶薪年假;

3、福利待遇:五險一金。




工作地點

藍寶石大廈

職位發布者

蔡女士/人事經理

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創聯教育始終以內容建設為先導,推進職業教育課程與教學改革,優化課程體系架構邏輯,根據專業人才培養目標開發模塊化的成果導向課程。建設關聯性高、兼容性好、擴展性強,相互支持的課程鏈和課程生態。現已自主開發一大批具有知識產權的科目課程,建立了專業技術人員、職業技能人員、企事業人員、公務員四個維度的課程資源體系。匯聚了包括兩院院士、重點骨干企業負責人、一線培訓專業專家在內的師資庫資源近千人,適合不同學員群體的不同學習需求。 2021年,創聯教育啟動數字化智能中臺建設。基于智能中臺打造的智能學習云平臺、職業技能培訓監管平臺、企業培訓SaaS學習平臺、考試云、內容云、云直播等平臺助力創聯各條業務線發展。CHRT在線培訓云平臺是創聯教育的旗艦產品,它秉承創聯教育10余年深耕大規模網絡培訓教育領域的應用實踐,采用學習資源計劃能力素質模型管理思想,基于“公共服務、智能管理、開放共享”的理念,涵蓋了組織管理、培訓資源管理、培訓管理、考試管理、在線學習、統計分析等各細分領域,是全面針對組織型學習/培訓活動進行全流程智能化管理的軟件系統,為學員提供智能化自適應學習服務及精準推薦就業服務,為運營和管理人員提供智能化運營和精細化管理服務。專業、堅持、開放、創新,創聯教育致力于打造中國特色的職業教育和人才服務品牌,以技術創新和優質服務為核心,助推國內職業人才結構轉型升級,共創中國職業教育的美好未來!
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