職位描述
人力資源規劃組織發展
崗位職責：
1. 制定公司人力資源戰略規劃，為公司的戰略發展提供支持
2. 建立和完善人力資源管理體系，包括招聘、培訓、績效、薪酬及員工關系等模塊
3. 指導和協調各部門進行人力資源規劃，確保公司人力資源的有效配置
4. 參與公司重大決策，提供人力資源方面的專業建議
5. 維護良好的企業文化，提升員工滿意度
崗位要求：
1. 本科及以上學歷，人力資源管理相關專業
2. 10年以上人力資源工作經驗，5年以上人力資源總監崗位經驗
3. 熟悉人力資源各模塊工作，具備豐富的團隊管理經驗
4. 具備良好的溝通協調能力、解決問題能力及抗壓能力
5. 具備戰略思維，能從公司整體利益出發進行決策
1. 制定公司人力資源戰略規劃，為公司的戰略發展提供支持
2. 建立和完善人力資源管理體系，包括招聘、培訓、績效、薪酬及員工關系等模塊
3. 指導和協調各部門進行人力資源規劃，確保公司人力資源的有效配置
4. 參與公司重大決策，提供人力資源方面的專業建議
5. 維護良好的企業文化，提升員工滿意度
崗位要求：
1. 本科及以上學歷，人力資源管理相關專業
2. 10年以上人力資源工作經驗，5年以上人力資源總監崗位經驗
3. 熟悉人力資源各模塊工作，具備豐富的團隊管理經驗
4. 具備良好的溝通協調能力、解決問題能力及抗壓能力
5. 具備戰略思維，能從公司整體利益出發進行決策
工作地點
平吉大道廣弘中心A棟401
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職位發布者
鐘先生/HR
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