崗位職責:
?產品設計和開發?:負責制定創意產品方向,分析市場趨勢,帶領團隊設計和開發不同系列的款式?;
?團隊管理和培訓?:管理設計團隊,指導設計師修改設計稿及改進款式,培養設計師人才及指導設計師日常工作,協助上級優化設計部工作流程和工作要求?。組建、管理設計團隊,進行培訓、考核及激勵,擬定人才梯隊培養計劃?。
?市場調研和趨勢分析?:組織市場調研,分析設計潮流和流行趨勢,準確掌握客戶需求,確定品牌與產品定位、風格、開發方向、產品組合?。
?跨部門協作?:與運營部和客戶進行需求溝通,準確掌握客戶需求?。跨部門協作,與生產、運營部門對接,面對突發情況及時溝通并解決問題?。
?質量控制和進度管理?:把控開發進度,督促設計師的開發時效性和完成率?。制定所在項目產品開發工作的時間進度表,并保證按進度表的要求保質保量完成工作內容?。
6其他職責?:負責向下級傳達公司的質量、環境方針,督促下屬按照相關要求貫徹實施?。完成領導交辦的其他工作?。
?任職要求?:
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