工作職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營管理方針、政策、指示、規(guī)定等,堅(jiān)持為業(yè)主服務(wù)、為社會(huì)服務(wù)的經(jīng)營理念,努力搞好具有特色的物業(yè)管理服務(wù)工作;
2、定期(每月)向公司報(bào)告工作情況,提交公司有關(guān)管理小區(qū)綜合開發(fā)物業(yè)管理的計(jì)劃建議;
3、制定服務(wù)中心的管理目標(biāo)和經(jīng)營方向,規(guī)范員工的行為與職責(zé),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行;
4、督促下屬管理及服務(wù)人員的日常工作,檢查各項(xiàng)工作的落實(shí)完成情況;
6、以身作則,關(guān)心員工,獎(jiǎng)罰分明,提高自身素質(zhì)和修養(yǎng),使服務(wù)中心具有高度凝聚力;
7、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,組織審核各種款項(xiàng)收支交繳,合理控制各項(xiàng)費(fèi)用支出,開源節(jié)流,做好每月的資金運(yùn)用管理;
8、完成公司交給的其他工作。
任職資格:
1、2年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn),持有物業(yè)管理師證書優(yōu)先考慮;
2、了解住宅物業(yè)項(xiàng)目管理知識(shí);熟悉國家相關(guān)的房地產(chǎn)、物業(yè)管理法律法規(guī)政策;
3、熟練使用office等辦公軟件;
4、強(qiáng)烈的責(zé)任心,執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)管理能力、良好的組織協(xié)調(diào)能力、危機(jī)處理能力。
職位福利:績效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)