工作職責
1、認真貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營管理方針、政策、指示、規(guī)定等,堅持為業(yè)主服務、為社會服務的經(jīng)營理念,努力搞好具有特色的物業(yè)管理服務工作;
2、定期(每月)向公司報告工作情況,提交公司有關管理小區(qū)綜合開發(fā)物業(yè)管理的計劃建議;
3、制定服務中心的管理目標和經(jīng)營方向,規(guī)范員工的行為與職責,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行;
4、督促下屬管理及服務人員的日常工作,檢查各項工作的落實完成情況;
6、以身作則,關心員工,獎罰分明,提高自身素質(zhì)和修養(yǎng),使服務中心具有高度凝聚力;
7、嚴格執(zhí)行各項財務制度,組織審核各種款項收支交繳,合理控制各項費用支出,開源節(jié)流,做好每月的資金運用管理;
8、完成公司交給的其他工作。
任職資格:
1、2年以上同崗位管理經(jīng)驗,持有物業(yè)管理師證書優(yōu)先考慮;
2、了解住宅物業(yè)項目管理知識;熟悉國家相關的房地產(chǎn)、物業(yè)管理法律法規(guī)政策;
3、熟練使用office等辦公軟件;
4、強烈的責任心,執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)管理能力、良好的組織協(xié)調(diào)能力、危機處理能力。
職位福利:績效獎金、五險