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崗位職責：（能長期駐外者優先）

1、全面負責餐飲門店的營運管理工作，配合公司貫徹各項策略實施；

2、全面負責門店營運管理標準規范的培訓與落地，協助并指導區域內門店在人員、物料、設備、清潔、安全操作、突發事件等方面所涉及的工作；

3、檢查與稽核門店營運標準規范的執行；

4、巡店檢查，發現問題及時回饋，并制定改善計劃，同時監督其執行情況；

5、對店長及各級管理人員進行思想溝通及工作輔導，持續反饋，提高店內管理人員的整體管理能力，從而提升門店的各項指標；

6、負責與相關合作伙伴及公司各職能部門進行溝通、協調，保障店面的正常運營；

7、做好門店員工的培訓工作，提升服務質量；

8、有效控制各門店營業成本、人力用工成本費用；

9、有創新意識，參與策劃各類門店促銷活動及市場推廣計劃，并跟蹤效果；

任職要求：

1、學歷不限，年齡28歲以上；

2、具備5年以上連鎖門店管理工作經驗，擔任過區域負責人者優先；有直銷行業門店的運營管理者優先；

3、熟悉團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，賬務處理，熟悉店務的各項流程的制定、執行；

4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；

5、勤奮好學，用于接受新知識，敢于嘗試挑戰，富有創新思維；

6、熟悉常用辦公軟件，能夠編寫報告和制作各種表格；

7、能適應長期出差