1、管理規范、尊重下屬,嚴格遵守公司作息制度。
2、進取心強,每月制定出自己的工作計劃,重視個人學習以適應市場發展需求。
3、團結、上進、創新、合作,不拉幫結派。
4、上傳下達、準確、迅速、不隱瞞、不欺騙。
5、善于溝通,及時解決員工消極心態,并能協助其它部門工作。
6、工作積極,責任心強,保守公司秘密。
7、從客觀實際出發,制定分配每月銷售任務,督促完成每月制作任務。
8、監督營銷計劃和制作任務的完成情況,監督落實資料備份,并隨時加以督促、鼓勵,指正, 并將監督情況寫在每日的工作匯報中。
9、做好各部門及總經理之間的溝通,在解決問題的同時完善工作流程。
10、每月1日向總經理遞交工作總結及工作計劃。
11、每次不斷完善修訂營銷工作計劃,并以書面形式上報總經理。
12、年齡要求:30-45周歲,男女不限。
職位福利:項目獎金、節日福利、績效獎金、帶薪年假、彈性工作
職位亮點:與公司共同發展,展示才華,實現個人夢想