【崗位要求】
1、3年以上店長及以上的工作經驗,團隊管理經驗豐富;
2、具備數據分析能力(成本管控)、善于內、外部客戶溝通 ;
3、適應高強度工作;
4、溝通協調能力強、抗壓力、結果導向,高效執行;
5、學習能力強、累積訣竅能力、追蹤問題根源的能力。
工作地點:在門店(即將開業門店,前期在已開業門店進行學習考核),具體門店可溝通
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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