職位描述
崗位職責
一、維修任務執(zhí)行
1. 維修及時性：考核常規(guī)維修任務是否在規(guī)定時間內(nèi)完成，緊急維修響應是否迅速，能否在最短時間內(nèi)到達故障現(xiàn)場。
2. 維修質(zhì)量：查看維修后的設施設備是否符合質(zhì)量標準，是否能正常運行，是否存在短時間內(nèi)再次出現(xiàn)相同故障的情況。
3. 預防性維護計劃完成情況：檢查是否按既定計劃對酒店設施設備進行全面的預防性維護，維護記錄是否完整。
二、成本管理
1. 維修成本控制：評估維修成本是否控制在預算范圍內(nèi)，是否存在不合理的費用支出。
2. 庫存管理：考核材料和備件的庫存是否合理，庫存盤點是否準確，有無因庫存不足導致維修延誤或因庫存積壓造成資金浪費的情況。
三、安全管理
1. 安全制度遵守：考查是否嚴格遵守安全操作規(guī)程和酒店安全制度。
2. 安全事故情況：查看任期內(nèi)是否發(fā)生安全事故，對安全事故是否有及時有效的處理措施。
3. 安全隱患排查與整改：檢查是否定期對設施設備進行安全隱患排查，對發(fā)現(xiàn)的隱患是否及時整改。
四、員工管理
1. 工作分配合理性：評估對團隊成員的工作安排是否合理，是否根據(jù)員工的技能和特長分配任務。
2. 員工培訓：查看是否制定并落實員工培訓計劃，員工技能是否得到提升。
3. 績效評估公正性：考核對員工的績效評估是否客觀、公正，是否能激勵員工積極工作。
五、部門協(xié)作
1. 溝通協(xié)作：考查與酒店其他部門的溝通是否順暢，是否及時了解其他部門的維修需求。
2. 需求滿足情況：評估是否能有效滿足酒店其他部門的設施設備維修和保障需求。
用人要求：
1、工作認真負責
2、主動性
3、有工程主管經(jīng)驗，帶領(lǐng)過團隊
4、有電工證，有消防證（加分項）優(yōu)先
工作地點
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職位發(fā)布者
