崗位描述:
1.協(xié)助參與日常招聘管理工作,如發(fā)布崗位(渠道管理)、簡(jiǎn)歷篩選、簡(jiǎn)歷搜尋、背景調(diào)查等Sourcing和searching的工作;
2.整理招聘相關(guān)表格,如崗位JD、面試評(píng)價(jià)表、溝通記錄表等,安排候選人面試;
3.協(xié)助參與各項(xiàng)人力資源管理模塊項(xiàng)目;
4.完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.有人力資源相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,熟練使用各種office工具與辦公軟件;
3.認(rèn)真踏實(shí),具備良好的溝通表達(dá)能力,吃苦耐勞、積極主動(dòng);
4.可盡快入職,每周至少五天,持續(xù)三個(gè)月及以上。
職位福利:周末雙休