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1、根據公司的銷售策略，負責區域重點經銷商的開發與維護；
2、結合市場情況制定具體銷售計劃，每天按時、按量拜訪經銷商，保持良好客情；
3、管理和輔導經銷商業務團隊，傳達公司政策并協助、監督經銷商執行；
4、進行市場調查，定期完善市場信息報表、競品分析匯報工作；
5、做好產品組合，改善產品結構，保證經銷商合理庫存；
6、確保貨款及時回收，達成每月銷量任務；
7、領導安排的其他事項。

任職要求：

1、年齡35周歲內；
2、大專及以上學歷（含成人自考、電大等）；
3、1-3年快消品經驗優先，思維靈活的應屆往屆畢業生適當考慮。