任職說明:
1.協助客戶經理做好外包員工的入離職辦理、社保公積金申報、離職回訪等事項
2.協助客戶經理處理外包員工的其他福利待遇申請:生育津貼、工傷工亡申報、商保報銷等
3.熟悉本地/異地的人力資源政策,為客戶提供相應的人力政策解讀及相關業務咨詢
4.負責人事檔案電子信息(電子、文本)的維護及更新
任職資格:
1.大專以上學歷,人力資源專業畢業優先
2.有1年左右的人力資源相關工作經驗,對人力資源工作有基礎性理解
3.有數據敏銳度,熟悉OFFICE軟件及excle函數使用(數據透視表/IF函數/vlookup )
4.性格開朗熱情,寫信且富有責任心,有一定的服務意識和團隊協作意識