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崗位職責(zé)

1、主持并負(fù)責(zé)辦公室全部日常工作，及時(shí)與部門協(xié)調(diào)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜；

2、 組織安排公司的會(huì)議，做好有關(guān)會(huì)議的準(zhǔn)備工作，制定會(huì)議議程，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求及相關(guān)會(huì)議紀(jì)要，對(duì)各部門的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)及督辦，確保公司各項(xiàng)工作的有效落實(shí)；

3、 負(fù)責(zé)辦理公司設(shè)立的資質(zhì)審批、工商注冊(cè)登記、工商變更、體系認(rèn)證等事宜；

4、負(fù)責(zé)公司合同、文件和有關(guān)資料的收集、整理、分類和歸檔；

5、負(fù)責(zé)公司對(duì)內(nèi)、外各類活動(dòng)的組織與安排；

6、 根據(jù)公司實(shí)際情況參與薪酬體系設(shè)計(jì)、薪酬套改、全面預(yù)算工作；

7、負(fù)責(zé)集團(tuán)及部分子公司員工關(guān)系處理工作，包括離職面談、補(bǔ)償方案、交接手續(xù)等，協(xié)助部分子公司及校區(qū)人事處理其員工關(guān)系；

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理、文秘或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2、具有熟練的中文寫作和閱讀能力；

3、 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立處理日常行政辦公室事務(wù)；

4、穩(wěn)重、踏實(shí)、敬業(yè)，具有優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力，較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。