職位描述
人力資源服務
崗位職責：
1、根據公司績效相關制度，組織各部門完成月度績效評估工作，并輸出月度績效評估結果；
2、組織完成中高層干部季度績效評估工作，并輸出季度績效評估結果；
3、以季度為周期，對各部門績效管理全流程進行審計，并跟蹤審計問題整改結果；
4、受理員工績效申訴，并跟蹤處理結果；
5、負責績效系統的搭建及優化；
6、完成領導安排的其他專項工作
任職資格：
1. 本科學歷，人力資源管理、社會保障、企業管理、工商管理類專業；
2、2年以上績效工作經驗，有在大型企業等復雜環境中工作的經驗者優先；
3、熱情積極，有責任感，學習能力強，具有良好的心理素質及良好的溝通能力，能夠承受工作壓力，保持激情和高效率;
4、書面及口頭溝通能力出色，統籌調度能力強。
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工作地點
南京雨花臺區寧雙路
入職公司信息
- 入職公司: 南京宜潤嘉貿易有限公司
- 公司地址: 南京玄武區徐莊軟件園(公交站)徐莊軟件園(公交站)1
- 公司人數: 20-99人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發，代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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