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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)電商業(yè)務(wù)部門團隊的人員規(guī)劃、團隊數(shù)據(jù)把控及業(yè)務(wù)的提升;
2、定期做好數(shù)據(jù)匯總分析，為相關(guān)部門提供數(shù)據(jù)參
考:
了、負(fù)責(zé)公司各項管理政策和銷售策略的落實，督促和監(jiān)督小組成員執(zhí)行到位:
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，三年以上直通車、萬象臺等推廣實際操作經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先:
2、策劃及溝通能力強，有一定數(shù)據(jù)分析能力和文字功席;
3、熟悉電子商務(wù)平臺(尤其是天貓、京東、)的運作流程與規(guī)則:
4、較強的創(chuàng)新和執(zhí)行能力，有團隊合作精神。