崗位職責:
1、帶領技術團隊進行重點產品、項目研發,搭建相應產品技術框架, 解決中間出現的技術難題;
2、參與公司發展戰略規劃,制定公司技術發展路線,持續提升公司整體競爭力;
3、負責公司技術團隊建設、管理與培訓;
4、負責公司項目立項、設計、研發、測試、上線等研發全流程管理;
5、負責技術架構的調優和重構,負責新功能、新項目的架構設計;
6、監督指導技術部門工作人員的整體工作情況、協調工作配合方式;對技術部門內各個小組成員進行統籌安排,合理劃分工作職能。
7、負責技術部門人事任免工作,吸納和篩選技術人才骨干,搭建公司技術人才梯隊。
任職要求:
1、本科及以上學歷,計算機相關專業,具備8年以上經驗;
2、3年以上團隊管理經驗,具有豐富的項目管理經驗、研發經驗以及大型項目團隊的管理經驗;
3、Java基礎扎實,熟悉業界主流框架與組件,并具備調優能力;
4、具備高性能、高并發、多線程大型系統的設計、研發及優化經驗;
5、可獨立完成復雜業務系統分析、架構設計、復雜數據處理;
6、責任心強、思路清晰,對新技術敏感,擁有較強的學習鉆研能力,具備互聯網產品思維以及數據敏銳度。
7、可承受較大壓力,有責任感,較強的溝通協調能力,具有團隊合作精神,能帶領團隊進行主要產品的研發。
8、出色的分析問題、解決問題能力、系統調優能力,確保各系統高效、安全、穩定運行。