任職要求:
(1)食品類健康證,茶飲店店長助理以上職位相關工作經驗(此為硬性要求)
(2)能接受適應輪班制,具備吃苦耐勞精神
(3)性格開朗、五官端正,無大面積露出紋身
(4)具備團隊合作精神,能積極配合店鋪團隊,較強的執行能力
(5)具備良好的溝通能力,能夠與顧客進行良好的溝通和交流,具有服務意識
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