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主要職責：

?通過客戶服務、產品知識講解和推廣來驅動業務發展，最大程度提升銷售成績，達成銷售目標。

?以客戶為中心，落實運營政策和流程。

?管理、培訓和發展員工，幫助他們持續達成公司業績標準。

?堅持按照公司流程進行產品展示和庫存管理。

?在當地團隊實驗并推廣提高日常工作效率的方法,與同事及管理層分享最佳實踐。

?和外部客戶、外部人員,保持清晰、準確、職業、禮貌的溝通和內部同事保持良好的溝通和團隊

協作（包括與上下級之間；同部門、跨部門；同門店、跨門店；同地區、跨地區之間）

職位要求：

?大專及以上學歷，5年以上零售、汽車行業銷售、大客戶銷售經驗，能夠達到或超出銷售目標；其中2年以上團隊管理經驗。

?對銷售數據敏感，優秀的數據分析能力和邏輯分析能力。

?自我驅動，具有出色的時間管理能力，高度關注細節，有能力同時管理多個項目，把控優先級，

堅持按時達成業務目標。

?認可公司文化，具備創業公司需要的心理素質。

?抗壓能力強，能夠適應在高速發展的環境中開展銷售管理工作，達到公司業績指標要求。

?良好的自我管理能力及自我學習能力。

?優秀的和公司內外各層級人員溝通的能力。

?具有建立合作型關系的能力，并作為一名受人尊敬和信任，他人樂于一起工作的業務伙伴。